匠マッチングの特徴について

クラウドプラットフォーム制作への思い

事業承継の形はM&Aとは限らない

長年築いてきた事業や匠の技を承継、譲る側↔譲り受ける側、いずれも、できる限り多くの候補者と面談を行い、どういった方法が真にベストなのかをしっかりと見極めてから最終判断を行いたい

ベストな方法は、いわゆる資産移転を伴うM&Aによる事業承継に限らず、移転を伴わない方法、例えば後継候補者を次期社長候補として雇用し、匠のノウハウ・技術を移転する（育成・AI機械学習）等、百人百通りの様々な形があるはず。

社会全体・各地で匠の技・事業承継を活性化したい

「後継者がいないために、事業継続を断念」スピードが年々加速。個々のサポートだけではスピード抑制はなかなか追いつかない。各地に点在する事業承継支援者を対象に、もっと短期間・低コストで独自クラウドプラットフォーム(マッチングサイト)を立ち上げられる仕組があれば、より早く支援ネットワークが広がるのではないか？

IT導入の後押しにより、ひいては、全国各地の貴重な匠の技の数々が、発展・継続できる未来につなげたい。

あわせて読みたい

匠マッチングシステムの仕組み概要 【新しい事業承継支援システムの仕組み】 仕組みの概要 匠マッチングの仕組み概要は、大きく2段階。 核となる第一段階めとして、(1) ワンストップのクラウドサイトで候…

「匠マッチング」クラウドプラットフォームの特徴

• 「事業承継」をテーマとした新しい全員参加型、進化するソーシャルクラウド型ビジネスモデル
• クラウドサイトは、事業や技の承継とさらなる発展・継続を共通の目的とした人々が集い、候補者同士（「託したい↔受け継ぎたい」）に加え、支援者（投資家、AIロボット開発者等）との縁もつなぐ、交流の場
• 事業承継のあらゆる候補者との出会いをワンストップで実現。資産移転を伴う承継候補（いわゆるM&A）に加え、移転を伴わない承継候補（次期社長、後継候補の雇用等）、投資家・協業パートナー、技術移転を得意とするAIロボット関係者等探しにも対応できる仕組みを整備済